近日，昭通市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议第二次全体会议举行，会议表决了通过了一批人事事项:免去杨仕翰的昭通市人民政府扶贫开发办公室主任职务。
队伍出门举队旗、党员需佩戴党徽，帮助村里盖房、帮助无劳动力的村民发展生产、帮助生活不便的老人洗头理发……现在，乡亲们只要看见感恩连队伍，就急忙回屋准备酥油茶。24年来，我履行了企业应尽的社会责任，与贫困山区群众风雨同舟。
通过不断的努力和学习，格茸家养殖的野鸡每年可以卖6000多元，种朝天椒又有8000多元的收入，加之生态护林员每年1万元的工资，全家的年收入达到了4万多元。郭彩廷失踪的消息传出后，数百名群众不顾自身安危，自发参与到搜救中。但通过成本核算，从村里到镇上光路费就要30元，邮费10元，这是一单赔本的生意。光荣脱贫户，幸福感党恩迪庆州香格里拉市五境乡泽通村村民格茸光荣脱贫户代表初中毕业后，格茸就回到家里务农，娶妻生子。东西部扶贫协作8个扶贫先进集体、1个扶贫明星企业、1名社会扶贫模范和20名扶贫先进工作者，以及入选2019年全国脱贫攻坚奖的1家先进单位和4名先进个人。
为让红米变得值钱，2017年岳绍的元阳县呼山众创农业开发有限公司（以下简称：呼山众创）流转土地700亩，建成水稻种植示范基地。2018年，富村镇实现20个贫困村出列、3830户17605名贫困人口脱贫。管好、用好威信扎西会议会址省级廉政教育基地、市级反腐倡廉警示教育基地，推进党员干部党纪、法规教育培训常态化。
运用第三种形态处理143人（次），同比增长57.1％，占6.4％。对涉嫌违规、违纪的党员干部，针对其违纪性质、认错态度、立功表现、积极挽回损失和影响等实际情况，采取批评教育、通报、诫勉谈话、降职、责令辞职、停职、调整、免职等组织措施，坚持宽严相济、区别对待、妥善处理，防止小问题拖成大毛病。针对你存在的问题，我们深入核实了解后，决定对你进行诫勉谈话，希望你端正态度，深刻反思并汲取教训，立行立改，今后杜绝此类行为……日前，昭通市纪委监委一监督检查室人员通过分析研究后，就监督联系部门一干部存在问题，运用四种形态中的第一种形态及时进行了处理同时，还印发了《市纪委监委主题教育调查研究工作方案》，将关于一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的思考破除形式主义、官僚主义对策研究如何做好‘纪法衔接‘法法衔接如何做好查办案件‘后半篇文章等18个主题进行调研，在调研中发现问题，在解决问题中促进发展。
立案680人，结案562件，同比增长57.4%。学习促理论武装深化在主题教育中，昭通市纪委监委不是简单地以组织多少次学习、读了多少本书、记了多少笔记来衡量学习效果，而是强化一个真字，着重在深化对党的创新理论的理解和运用上下真功夫，坚持做到真学、真用。
要加强自我管理，强化自我监督，严防灯下黑。工作中，昭通市纪委监委领导带头坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照党章、党规、初心、使命，认真查找差距、检视问题、反思根源，对学习和调研中发现的问题，领导班子及班子成员一条一条地反思，实行逐项销号备案制，一项一项地进行整改。昭通市纪委监委先后出台《关于开展扶贫领域监督执纪问责、惩治涉黑涉恶腐败和保护伞工作中存在问题专项整治方案》《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中开展三个专项整治的工作方案》，要求全市纪检监察机关继续引导党员干部在主题教育检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、践使命，坚持边查边改、一改到底，不断推动主题教育走深、走实。针对组织统筹有差距指导力度要加强等主题教育工作中存在的问题，市纪委监委及时召开主题教育推进会，举一反三，全面查摆，累计梳理出14个亟待加强和整改的问题，并进行了及时有效的整改。
领导班子及全体干部职工采取专题辅导、领导领学、座谈交流等形式，读原著、悟原理，吃透精神，淬炼本领。昭通市昭阳区纪委监委专案组人员集体研究涉案资料，在海量数据中寻找突破口。今年1—9月，昭通全市处置问题线索1757件，同比增长59.9%。昭通市纪委监委通过真真实实地以学促研、以研促改，瞄准真问题，下足真功夫，推动了主题教育落深、落细、落实，推动了纪检监察工作高质量发展。
立案572件，同比增长41.6%。整改促作风改进深入对检视出的问题，要以彻底的自我革命精神加以解决。
组织全体干部职工观看先进模范专题片《榜样4》《杨善洲》《王秋婷》等，强化干部的宗旨意识、服务意识。派驻（出）纪检监察机构，要从实处着手，从细处考虑，从小处抓起，主动监督、精准监督。
处分644人，同比增长63.5%。调研促履职能力提升哪个方面的问题突出就聚焦哪个方面进行研讨，哪个环节的工作薄弱就重点在哪个环节用力。工作中，他们把务虚与务实结合起来，坚持主题教育与业务工作推进相结合，把解决问题同学习调研结合起来，通过学习调研推进纪检监察工作高质量发展。围绕昭通市委提出的四个敢不敢、善不善、如何履行纪检监察机关职责使命、如何服务脱贫攻坚，昭通市纪委监委积极研讨、深入调研。2019年10月以来，市纪委监委先后分三批（次）组织党员干部到昭通市档案馆、昭通市博物馆学习党史、新中国史，接受革命传统教育，让全体纪检监察干部在深刻领会长征精神、抗震救灾精神中，传承红色基因，坚定理想信念。在不忘初心、牢记使命主题教育中，昭通市纪委监委坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个贯穿始终，通过学和研贯通、检与改结合，有效推动了主题教育落深、落细、落实，见成效。
一语不能践，万卷徒空虚。组织学习中央纪委国家监委和省纪委监委通报的违纪违法典型案例，机关各党支部结合学习，帮助每名党员对自身存在的实际问题进行深入剖析，正视差距，改进提高。
截至目前，昭通市纪委监委已开展调查研究9次，形成调研报告9篇。在主题教育工作部署会上，昭通市纪委监委主要负责人如是说。
昭通市纪检监察干部深入农户家中，与群众拉家常，核实有关惠民政策落实情况。监督是纪检监察机关的第一职责，纪检监察机关要立足职责定位，强化政治担当，突出工作重点，聚焦关键环节，紧盯关键少数
昭通市纪检监察干部深入农户家中，与群众拉家常，核实有关惠民政策落实情况。调研促履职能力提升哪个方面的问题突出就聚焦哪个方面进行研讨，哪个环节的工作薄弱就重点在哪个环节用力。组织全体干部职工观看先进模范专题片《榜样4》《杨善洲》《王秋婷》等，强化干部的宗旨意识、服务意识。今年1—9月，昭通全市处置问题线索1757件，同比增长59.9%。
要加强自我管理，强化自我监督，严防灯下黑。学习促理论武装深化在主题教育中，昭通市纪委监委不是简单地以组织多少次学习、读了多少本书、记了多少笔记来衡量学习效果，而是强化一个真字，着重在深化对党的创新理论的理解和运用上下真功夫，坚持做到真学、真用。
在主题教育工作部署会上，昭通市纪委监委主要负责人如是说。监督是纪检监察机关的第一职责，纪检监察机关要立足职责定位，强化政治担当，突出工作重点，聚焦关键环节，紧盯关键少数。
领导班子及全体干部职工采取专题辅导、领导领学、座谈交流等形式，读原著、悟原理，吃透精神，淬炼本领。围绕昭通市委提出的四个敢不敢、善不善、如何履行纪检监察机关职责使命、如何服务脱贫攻坚，昭通市纪委监委积极研讨、深入调研。
一语不能践，万卷徒空虚。派驻（出）纪检监察机构，要从实处着手，从细处考虑，从小处抓起，主动监督、精准监督。同时，还印发了《市纪委监委主题教育调查研究工作方案》，将关于一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的思考破除形式主义、官僚主义对策研究如何做好‘纪法衔接‘法法衔接如何做好查办案件‘后半篇文章等18个主题进行调研，在调研中发现问题，在解决问题中促进发展。立案572件，同比增长41.6%。
整改促作风改进深入对检视出的问题，要以彻底的自我革命精神加以解决。工作中，他们把务虚与务实结合起来，坚持主题教育与业务工作推进相结合，把解决问题同学习调研结合起来，通过学习调研推进纪检监察工作高质量发展。
昭通市纪委监委先后出台《关于开展扶贫领域监督执纪问责、惩治涉黑涉恶腐败和保护伞工作中存在问题专项整治方案》《关于在不忘初心、牢记使命主题教育中开展三个专项整治的工作方案》，要求全市纪检监察机关继续引导党员干部在主题教育检视问题中悟初心、守初心，在整改落实、解决问题中勇作为、践使命，坚持边查边改、一改到底，不断推动主题教育走深、走实。2019年10月以来，市纪委监委先后分三批（次）组织党员干部到昭通市档案馆、昭通市博物馆学习党史、新中国史，接受革命传统教育，让全体纪检监察干部在深刻领会长征精神、抗震救灾精神中，传承红色基因，坚定理想信念。
在不忘初心、牢记使命主题教育中，昭通市纪委监委坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个贯穿始终，通过学和研贯通、检与改结合，有效推动了主题教育落深、落细、落实，见成效。昭通市昭阳区纪委监委专案组人员集体研究涉案资料，在海量数据中寻找突破口。
相关文章
发表评论
评论列表